Le collezioni Manuell & Frank si concentrano fin dalle origini nella creazione di abbigliamento per bambino da 0 a 16 anni e si caratterizzano per uno stile sempre innovativo e creativo.

Qualità e cura dei particolari uniti ad una costante ricerca delle ultime tendenze e di materiali innovativi sono gli elementi che da sempre contraddistinguono il marchio Manuell & Frank.

Abbigliamento Total Look

  • Infanti: (0/18 mesi);
  • Neonati: (18/30 mesi);
  • Baby: (3/7 anni);
  • Ragazzi: (8/16 anni).

La nostra storia

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La storia dei Prisco inizia nel 1988 quando Salvatore e Ciro Prisco affiancati dalle rispettive mogli ebbero l’intuizione di costituire una società per realizzare camicie sartoriali, e fu subito un successo. In pochi anni questa piccola società familiare si impegna nella produzione di abbigliamento per bambini 0/16 anni nel cuore di Napoli, culla del Made in Italy e di lunghe tradizioni artistiche e culturali.

Il marchio “Manuell & Frank” nasce su iniziativa di Prisco Salvatore, presidente dell’azienda, e del fratello Ciro responsabile dell’ufficio amministrativo. Nel corso degli anni la ditta ha una costante evoluzione di crescita: nel 2008 entrano a far parte dell’azienda Francesco ed Emanuele Prisco, rispettivamente figli di Salvatore e Ciro affiancando le loro idee innovative nella produzione della collezione di abbigliamento per bambino.

Manuell & Frank è considerato un brand pioniere del total look, famoso perché non imita i trend del mercato e perché segue uno stile personale. C’è una caratteristica unica che contraddistingue ogni prodotto Manuell & Frank, dalle collezioni alle campagne pubblicitarie.

Filosofia Aziendale

La filosofia aziendale si basa sull’originale connubio tra elementi di imprenditorialità (innovazione, ricerca di nuovi mercati, originalità stilistica) e la costante attenzione a far crescere le risorse e le competenze dell’azienda. Lo testimonia la costante attenzione ad investire in:

  • - ricerca e sviluppo (area stile);
  • - controllo della qualità e logistica;
  • - corsi di formazione mirati ad approfondire le conoscenze dei singoli collaboratori in base alle diverse esigenze lavorative;
  • - area marketing finalizzata all’analisi dei diversi mercati e alle relative strategie di penetrazione da adottare.

L’elevato livello del servizio offerto alla clientela viene garantito nel pieno rispetto delle moderne tecniche di controllo della qualità, dei principi di responsabilità etica dell’attività d’impresa, della corretta e trasparente informativa di bilancio.